HIBACHI WORKS 営業資料 (Ver.3.6)
HIBACHI FLAME
HIBACHI WORKS

トップ企業の現役社員を、
御社の即戦力に。

採用コストゼロ・最短1週間でアサイン可能。
信頼できるハイクラス副業人材プラットフォーム

なぜ今、「副業人材」なのか？

深刻化するIT人材不足

43万人

経済産業省が警鐘を鳴らした「2025年の崖」は現実に。正社員採用の難易度は過去最高レベルに達しています。

その一方で

副業解禁企業の増加

50%超

大手企業の過半数が副業を容認。「優秀な人材ほど、会社に所属しながら外部で活躍する」時代へ。

「採用できない」企業に残された、新しい採用方式が「副業人材」なのです

企業が抱える人材課題

採用難

有効求人倍率の高止まり。特にエンジニア・PM・マーケティングなどの専門職は採用競争が激しいです。

コスト高騰

フリーランス市場も高騰中。エージェント経由だと月80万円〜が相場で、予算を圧迫します。

期間の不一致

「3ヶ月だけ手伝ってほしい」「MVP開発の間だけリードが欲しい」短期ニーズに正社員は不向きです。

AIの発達

生成AIの急激な進化により、採用人数を減らす考え方も増えています。

HIBACHI WORKS とは

第一線の現役社員を、
必要な期間だけチームに。

HIBACHI WORKSは、厳しい審査を通過した「本業持ち」のプロフェッショナル人材を、プロジェクト単位で貴社のチームにアサインするサービスです。

  • 採用コストゼロで即戦力を確保
  • フリーランスより安価なコスト感
  • チーム単位でのアサインも可能
HIBACHI FLAME

外注に「品質」を雇う時代。

「作業の外注にお金を払う時代」から、
「品質基準(クオリティ・ディレクション)」
を雇う時代へ。

生成AIの発達により、単純作業の価値は下がり続けています。
HIBACHIは「何が正解か」を知るトップ人材の判断力と、
実作業を担う実行部隊を組み合わせて提供します。

作業はAI&若手、判断はトップ人材へ。

HIBACHIのコア価値

トップティア人材

品質管理・要件定義・レビュー。
「目利き」ができるエース級社員。

実行・作業部隊

実装・作業・AI活用。
トップ人材の指示で動く、
実作業対応も可能なメンバー。

トップ企業の『審美眼』と『標準スキル』

なぜ、彼らは価値が高いのか？

  • 標準フローを
    知っている
    トップ企業で磨かれた「失敗しない開発/業務プロセス」を体得しています。
  • 品質の”正解”を
    知っている
    コードレビューやデザインチェックにおいて、妥協すべきでないラインを判断できる経験があります。
  • 最新AIツールを
    使いこなす
    先進企業の実務でCopilot等のAIツールを日常的に活用しており、ツールの扱いに長けています。
コンプライアンス・機密保持について
本サービスは、各ワーカーが所属する企業の機密情報や独自のノウハウ・知財を持ち出すものではありません。
あくまで個人のスキルとして体得した「業界標準のベストプラクティス」や「審美眼」を提供するものです。
Top Tier Quality Control

登録人材の具体的イメージどんな人が来るのか？

下記のようなトップ企業の現役・出身者が多数在籍しています

Cyber Agent / リクルート / freee / マネーフォワード / 電通 etc.
バックエンドエンジニア
29歳 / 男性
Amazon / AWS出身
現職：メガベンチャー リードエンジニア
得意：Go, AWS設計, 大規模トラフィック処理
平日夜間 土日稼働 英語対応可
UXデザイナー
32歳 / 女性
電通 / 代理店出身
経歴：大手広告代理店でアプリUI/UXを担当
受賞：グッドデザイン賞 受賞歴あり
週1MTG可 Figma プロトタイピング
BizDev / PM
35歳 / 男性
freee / SaaS出身
現職：SaaS企業 新規事業責任者
強み：PL管理、アライアンス、要件定義
スポット相談 壁打ち 要件定義

他社サービスとの比較

比較項目 一般的な人材派遣
SES		 クラウドソーシング RECOMMENDED HIBACHI WORKS
コスト 高い
(80~100万) 		安い
(案件次第) 		適正・高コスパ
(35~50万)
品質・スキル 一定水準 ばらつき大
当たり外れあり 		トップ企業水準
経験者多数
スピード 1ヶ月〜 即日〜 最短1週間
プールから即アサイン
管理負荷 低い 高い
(進行管理が必要) 		低負荷
ディレクター支援

優れたコストパフォーマンス

市場相場との比較

フリーランス・派遣
50〜80万円 / 月
HIBACHI WORKS
35〜40万円 / 月

※ 週2-3日稼働、準委任契約の場合の目安

安さの秘密：チーム体制

1人のハイスキル人材に全てを任せると高額になります。
HIBACHIは「判断」と「作業」を分担することで、品質を維持したままコストを最適化します。

トップ人材
(判断・レビュー)
稼働少
+
実行部隊
(作業・AI活用)
稼働多・低単価
=
高コスパ
高品質

導入フローと「タレントプール」活用

1

ヒアリング・アカウント発行

貴社の課題をヒアリング後、HIBACHI WORKSアプリの企業アカウントを発行します。

2

ワーカー検索・プール追加
Web・スマホ対応

24時間365日、いつでもどこでも。
Webサイトからワーカーの実績を確認し、自社の「タレントプール」に追加できます。

3

オファー・稼働開始

必要なタイミングでオファー。最短1週間で稼働開始できます。

9:41
Talent Pool
おすすめのワーカー
avatar
S.T (Amazon出身)
Go / AWS / Backend
avatar
Y.K (Recruit現職)
React / UX Design
avatar
M.I (電通出身)
PM / BizDev
avatar
K.S (freee出身)
PdM / Agile

よくある質問と安心・安全への取り組み

Q
情報セキュリティ・機密保持は？

企業様・ワーカー・当社の3者間で厳格なNDA（機密保持契約）を締結します。IP（知的財産権）の譲渡も契約に含まれます。

Q
稼働時間の柔軟性は？

多くのワーカーが平日夜間・土日稼働ですが、Slack等での非同期コミュニケーションは平日日中も可能な方が大半です。

Q
途中で交代できますか？

万が一スキルマッチしなかった場合、速やかに代替人材をご提案します。1ヶ月単位での契約更新も可能です。

Q
契約形態は？

基本は「準委任契約」となります。成果物の納品を目的とする「請負契約」もご相談可能です。

HIBACHI FLAME

まずは無料相談から

「こんな人材いないかな？」というざっくりとしたご相談でも構いません。
貴社の課題に合わせた最適なプランをご提案します。

無料相談を申し込む

HIBACHI WORKS 総合窓口
Email: contact@hibachi-inc.jp

会社概要

法人名 HIBACHI株式会社
代表者 代表取締役 田中貴士
　　取締役 松嶋活智
会社設立 2025年11月
本社所在地 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南 5F
資本金 100万円
サイトURL https://hibachi-inc.jp/